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Häufig gestellte Fragen

• Anforderungen an Bewerbungsunterlagen

  Folgende Dokumente benötigen wir:

  • Kontaktdaten (Wie kann ich dich erreichen?)
  • Motivationsschreiben (Wer bist du und warum bist du der Richtige für uns?)
  • Tabellarischer Lebenslauf (Welche Erfahrungen und Kenntnisse bringst du mit?)
  • Letztes (höchstes) Zeugnis (Wie gehst du mit Bildung um?)

   

  *Bitte beachten: Aus IT Sicherheitsgründen nehmen wir nur Bewerbungen entgegen, die als PDF gesendet werden. Bewerbungen welche Anhänge in anderen Dateiformaten als PDF enthalten, werden sofort gelöscht und somit nicht bearbeitet bzw. beantwortet!

• Was passiert nach dem Bewerbungseingang?

  So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab:

  1. Wir gleichen deine Unterlagen mit unserem Anforderungsprofil ab und prüfen, ob Gesamtvoraussetzungen wie Ausbildung, Art und Dauer der Berufserfahrung, Persönlichkeit usw. zur Stelle passen
  2. Im Anschluss senden wir dir einige Fragen per Email, die du uns bitte beantwortest
  3. Um dich noch besser kennenzulernen, telefonieren wir im nächsten Schritt miteinander und beantworten gegenseitig  Fragen zu Person und Betrieb
  4. Danach werden deine Unterlagen von einem zukünftigen Kollegen aus der jeweiligen Fachabteilung gesichtet und das Fachliche bewertet
  5. Wenn das Online-Gespräch erfolgreich verlaufen ist, steht ein Schnuppertag zum besseren gegenseitigen Kennenlernen an, bei dem du das Team und das Team dich in Augenschein nehmen kann/st und wir durch einen kleinen Wissenstest deinen fachlichen Stand verorten können.
  6. Die abschließende Entscheidung wird nun von unserem Team und von dir getroffen. Wenn von beiden Seiten alles passt, heißen wir dich herzlich Willkommen

   

  Das alles mag auf den ersten Blick etwas umfangreich wirken, aber der Prozess bietet dir und uns die Möglichkeit, uns genauer kennenzulernen und eventuelle Fehlentscheidungen auf beiden Seiten zu vermeiden. Wir versuchen auch die Zeitspanne zwischen den Schritten so kurz wie möglich zu halten.