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Standort Bellheim

Pflichtpraktikum/Werkstudent im Bereich
Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)

(mind. 5 Monate)

 

Arbeitsort: 76756 Bellheim

Fähigkeiten: Kommunikation, Leidenschaft, Empathie

Mindset: motiviert, verantwortungsvoll, wissbegierig

 Bewerben können sich:

  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
  • Personalmanagement
  • Wirtschaftspsychologie
  • oder vergleichbare Studienrichtungen

Bei einem Einstieg als Praktikant/in ist eine Weiterbeschäftigung als Werkstudent / Festeinstellung möglich.

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Deine Aufgaben

Wir sind die ZukunftEinfachSicherMacher. 

Wir wollen die Menschen, die Unternehmen und die Region fördern in der wir leben und uns selbst dabei entwickeln. Dies funktioniert nur mit Leidenschaft. Deine Aufgaben solltest du daher mit Freude und ganzem Herzen ausführen:

  • Du unterstützt beim Bewerbungsprozess, d.h. du selektierst Bewerberkandidaten, erweiterst unseren Talent-Pool, sichtest Bewerbungsunterlagen und unterstützt bei Bewerbungsinterviews
  • Du erarbeitest Bewerbermarketing-Kampagnen und pflegst unsere Partnerschaften
  • Du pflegst unsere aktiven Stellenanzeigen 
  • Du hilfst beim Onboardingprozess neuer Mitarbeiter, erarbeitest Einarbeitunsgsmaterial, und hältst Workshops
  • Du initiierst den Kontakt mit Schulen und Umschulungsträgern, im Rahmen von Talentförderung und Berufsorientierung
  • Du pflegt den internen Trainingskatalog der Firma, und hältst unsere Partnerstatus aktiv
  • Du unterstützt bei der Qualitätssicherung hinsichtlich Kundenkommunikation indem du diese strukturierst und korrigierst
  • Du übernimmst Aufgaben im Arbeitssicherheitsbereich 
  • Du unterstützt beim Aufbau und Aktuellhalten unserer Unterlagen und Trainingsvideos

 

Das solltest du mitbringen

Dein Know-how überzeugt.

Getreu unserem Motto: „Entwickle dich, dein Team, deine Kunden und die BRANDMAUER IT täglich weiter“ solltest du Freude daran haben, Kollegen hilfsbereit zur Seite zu stehen und sie dabei unterstützen, unseren Kunden bestmögliche Dienstleistungen und Beratungsleistungen zu erbringen.

Du hast/bist...

  • Student/in und benötigst im Rahmen deines Studiums ein Pfichtpraktikum
  • interessierst dich für New Work, agiles Projektmanagement und Servant Leadership
  • in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert wiederzugeben
  • ein Organisationstalent und hast eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • empathisch, kommuikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
  • kreativ und hast viele innovative Ideen, die Verbesserungen möglich zu machen
  • konzeptionelle Kompetenz, mit der du große Projekte in kleine Aufgabenpakete herunterbrechen kannst
  • willst mehr über (agile) Unternehmens- und Mitarbeiterführung lernen
  • Lust darauf, Veränderungen zu bewirken und deine eigenen Note im Unternehmen einzubringen
Die Personal- und Organisationsentwicklung-  Das Herz der Firma

Die POE hat zur Aufgabe die Firma mit Kultur und Strategieaspekten zu versorgen, wie das Herz einen Organismus. Hier führt vieles zusammen und hier werden aus großen Visionen kleine Teilpakete geschnürt, die von jedem einzelen in der Firma durchgeführt werden können, um diese als Team zu erreichen. Struktur trifft auf Kultur, Arbeitsorganisation meets Coaching. Hier werden folgende wichtigen Aufgaben bei uns zusammengeführt: Recruiting, Ausbildungsbetreuung, Weiterbildung, Coaching, Teamkommunikation, Teamentwicklung, Strategiemaßnahmen, Aufgabenkoordination und kontinuierlices Verbesserungsmanagement.

Das Mindset ist unser Job: Entwickle dich, dein Team, deine Kunden und die BRANDMAUER IT täglich weiter! 

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Wir sind mehr als ein Job!

Was wir dir bieten:

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Die ZukunftEinfachSicherMacher Alles über Unser Team

Unsere Werte und unser Leitbild:

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Entdecke Deinen zukünftigen Arbeitsplatz

Das BRANDMAUER Office:

Wir fördern dich!


Wir wurden von Great Place to Work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Zum dritten Mal in Folge gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und haben in unserer Branche, der ITK, den zweiten Platz erlangt. Die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns am Herzen und wir sehen uns als Chancengeber. Wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage, großen Teamgeist und individuelle Verantwortung für verschiedenste Projekte. Werde auch DU Teil unseres Teams erlebe die IT auf einem neuen Level, entdecke was uns so besonders macht und schreibe mit uns, unsere Erfolgsgeschichte weiter! 

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Wir wurden von Great Place to Work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Zum dritten Mal in Folge gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und haben in unserer Branche, der ITK, den zweiten Platz erlangt. Die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters liegt uns am Herzen und wir sehen uns als Chancengeber. Wir bieten dir spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage, großen Teamgeist und individuelle Verantwortung für verschiedenste Projekte. Werde auch DU Teil unseres Teams erlebe die IT auf einem neuen Level, entdecke was uns so besonders macht und schreibe mit uns, unsere Erfolgsgeschichte weiter! 

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BRANDMAUER IT starts up your Career! Was erwartet dich bei uns?

Dich erwartet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld in dem deine Kompetenzen aktiv gefördert werden. Nach deiner Einarbeitung kannst du direkt Verantwortung übernehmen und an anspruchsvollen Projekten mitarbeiten.
Die ein oder andere Wissenslücke kannst du durch Motivation und Lernbereitschaft ausgleichen. Bei uns kannst du deine Wissensbasis ausbauen, deinen Weg zum kompetenten Salesmanager starten und die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
 
In der Personal- und Organisationsentwicklung bist du maßgeblich beteiligt an dem Aufbau und der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der Innovationsfähigkeit des Unternehmens. Hier ist die Unternehmenskultur zu Hause und hier schlägt das Herz der Arbeitsorganisation der ganzen Firma. Organisationsentwicklung bedeutet Wachstum und Stabilisierung des Fortschritt. Personalentwicklung bedeutet auf Augenhöhe das ganze Potenzial jedes Kollegen durch Arbeitsorganisation, Aufgaben, Fortbildung und Coaching zu entfalten.  Zusätzlich ist das Recruiting aktuell hier angesiedelt, das unsere Talente von morgen sucht und findet.
 
Deine Meinung zählt und deine Ideen sind jederzeit willkommen! Organisationsentwicklung heißt auch ständig den Status Quo zu hinterfragen und nach Verbesserungen und Verknüpfungen zu suchen, ob alleine oder mit Kollegen. Dies gibt eine große Vielfalt Themen, die zu konzeptionieren und anzupassen sind. Schnell wirst du deinen eigenen Steckenpferde finden!
 
Damit du deine Aufgabe auch gut erfüllen kannst werden wir dafür sorgen, dass du dich bei uns entsprechend fort- und weiterbilden kannst.
Da wir auf Expansionskurs sind, garantieren wir Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten im Rahmen unserer Möglichkeiten. Neue Geschäftsfelder und neue Technologien werden dir auch in Zukunft die Möglichkeit geben, bei uns auch mal was ganz Neues zu beginnen.

Gemeinsam mit deinen Kollegen begleitest du unsere Kunden in die digitale Zukunft, und unterstützt sie dabei mit kompetenten und kreativen IT-Lösungen und IT–Services. Dank deiner Initiative können Unternehmen und Organisationen auf eine sichere Infratstruktur vertrauen und neue Softwarelösungen produktiv einsetzen.
Mir gefällt besonders an der BRANDMAUER IT, dass hier ein großer Fokus auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gesetzt wird, um unsere Kunden schnell und kompetent zu beraten, oder zu unterstützen.
Meine Arbeit hier macht mir großen Spaß, denn jeden Tag warten neue spannende Herausforderungen der Kunden auf mich.
Ich finde es toll bei BRANDMAUER IT zu arbeiten, weil mich meine Kollegen jeden Tag dazu motivieren das Beste aus mir herauszuholen.
Bei BRANDMAUER IT GmbH zu arbeiten macht jeden Tag Spaß, dadurch fühle ich mich bereit, mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen.
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