Karriere BRANDMAUER IT

BRANDMAUER IT ist auf Wachstumskurs und braucht Verstärkung!

Karriere Newsletter

Lass dich durch unseren Karriere Newsletter über neue Stellen und aktuelle Entwicklungen im Personalbereich informieren!

Unsere Geschäftsentwicklung steht und fällt mit den Mitarbeitern die wir für uns gewinnen können! Neue und bestehende Geschäftsfelder können wir nur mit entsprechend qualifizierten Mitarbeitern betreten und ausbauen - vielleicht ist eine der offenen Stellen für dich wie geschaffen?

Immer informiert sein wenn sich bei uns in Sachen Karriere etwas tut!

Auch wenn du aktuell keine neue Stelle suchst und du nur auf dem Laufenden bleiben willst was sich bei BRANDMAUER IT im Bereich Jobs gerade tut, registriere dich einfach über unser Formular!

Wir senden dir maximal ein bis zwei mal pro Quartal eine E-Mail - Versprochen!

 

BRANDMAUER IT Karriere Newsletter abonnieren

03.jpeg

2500

Clients

400

Server

26

Kunden

1

Team
VAG_200x120px.jpg
Stadtwerke-Germersheim_200x120px.jpg
JHM_200x120px.jpg
VG-Lingenfeld_200x120px.jpg
Stadtwerke-Lambrecht_200x120px.jpg
VG-Kandel_200x120px.jpg
IT-Security_Tastatur.jpg

Warum ist BRANDMAUER IT ein attraktiver Arbeitgeber?

Bei uns arbeiten die Besten IT Spezialisten - werde Teil der besten IT-Betriebsmannschaft in der Region. Damit du dich bei uns wohlfühlst strengen wir uns an ein passendes Umfeld für die Besten zu schaffen. Anderes als bei den großen Konzernen sind Mitarbeiter keine Human Resources oder einfach nur ein Datensatz im HR System - bei uns sind die Mitarbeiter unsere Kronjuwelen!

Wir bieten dir folgendes:

  • Interessantes Arbeitsumfeld in persönlicher Atmosphäre
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden IT-Systemhaus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Arbeits- und Kundenumfeld
  • Flache Hierarchien und klare Verantwortlichkeiten
  • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team
  • Raum für eigene Ideen zur Mitgestaltung unserer Expansion
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Prämien
  • Dienstkleidung (FleeceJacke und Hemden mit Logo)
  • Kostenloses Mineralwasser und frisches Obst
  • Jährlich mehrere Teamevents
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Regelmäßiges Feedback zu deinen Leistungen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und ein persönlicher Fortbildungsplan
  • 60 Stunden selbst planbares Weiterbildungszeitbudget pro Jahr
  • Gute Verkehrsanbindung über B9 - ohne täglichen Verkehrsstau
  • Gute ÖPNV Verkehrsanbindung über Stadtbahn der KVV oder den VRN
  • MitarbeiterCard für steuerfreie Bonizahlungen
  • Gesundheitsprämie für 6 Monate ohne Krankmeldung
  • Steueroptimierte Finanzierung eines E-Bikes oder Rads über unser Jobrad Angebot
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in Produkten und Services
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbefragungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub abhängig von der Gehaltsklasse
  • Tischkicker und eine ausgeprägte Teetrinker-Kultur zum Entspannen
  • In Zukunft ein hochmodernes neu gebautes Bürogebäude
  • ...
  • Last but not Least: Regelmäßige Besuche unserer Betriebskatze "Miezi" :-)

Die aktuellsten Artikel im BRANDMAUER IT-Security Blog

Über 100 weitere Blogartikel über das Blog Menü aufrufen!

Behörde kontrolliert neuerdings Webseiten

Heutzutage verarbeiten und erheben fast alle Webseiten Daten ihrer Besucher. Von Login-Daten wie Nutzername und Passwort über E-Mail-Adressen bis hin zu Cookies gibt es zahlreiche Stellen, an denen

Wie E-Mail-Empfänger in Bcc tausende Euro sparen?

Im Arbeitsalltag kommt es ständig vor, dass man eine E-Mail an mehrere Empfänger (z.B. Kunden, Lieferanten, Partner usw…) senden muss. Glücklicherweise muss man die E-Mail nicht an jeden einzeln

Beispiel einer Phishing Mail - Gefahr hinterlistig verpackt!

Vor einiger Zeit haben gewisse beinahe perfekt gefälschte E-Mails die Runde gemacht. Es wurden massenhaft Versandbestätigungen eines großen Online-Händlers verschickt, denen vermutlich genügend